Attraverso la lettura dei cedolini stipendiali di gennaio 2025, i dirigenti avranno modo di rilevare che, a partire dal mese corrente, è erogata l’anticipazione del CCNL 2022-2024 prevista dall’articolo 1, comma 28, della Legge n. 213/2023 (Legge di Bilancio 2024). Per l’anno 2024, i colleghi hanno ricevuto tale anticipazione in un’unica soluzione nel mese di dicembre 2023, mentre da gennaio 2025 la stessa sarà erogata mensilmente fino alla stipula del CCNL 2022-2024.
L’anticipazione in questione si somma all’indennità di vacanza contrattuale relativa al medesimo triennio contrattuale (2022-2024). L’importo erogato sarà detratto dagli arretrati spettanti successivamente al rinnovo del CCNL.
Tale importo è pari a 1/13 di quello corrisposto nel mese di dicembre 2023, come previsto dalle disposizioni normative vigenti. Segnaliamo, inoltre, che per i dirigenti scolastici l’importo mensile dell’anticipazione è pari a € 116,65 lordi, corrispondenti a circa € 60, al netto degli oneri previdenziali e fiscali.
Per quanto riguarda i dirigenti neoassunti, assai frequentemente si verificano ritardi nell’adeguamento stipendiale che dipendono per lo più dalle procedure poste in essere dalle RTS, con severe ricadute soprattutto per coloro che lavorano in regioni lontane da quella di residenza.
D’altra parte, anche molti colleghi in servizio da tempo riscontrano difformità o inesattezze nei cedolini che ne inficiano una piena comprensione.
A tal fine, invitiamo tutti gli interessati – soci e non soci –a segnalarci tali problematiche attraverso il modulo dedicato.
Ricordiamo, infine, che l’ANP terrà sull’argomento un webinar di approfondimento, aperto previa registrazione anche ai dirigenti non soci, lunedì 27 gennaio 2025, alle ore 17.00 dal titolo “Leggiamo insieme il cedolino del dirigente”.