Ieri, 4 marzo 2025, sono stati pubblicati in Gazzetta Ufficiale gli attesi avvisi del MAECI relativi alle procedure di selezione del personale scolastico da destinare all’estero a partire dall’anno scolastico 2025/2026, ai sensi del D.lgs. n. 64/2017.
Si tratta del Decreto n. 4815/0278, riguardante la selezione del personale docente, e del Decreto n. 4815/0279, inerente alla selezione dei dirigenti scolastici: entrambi gli avvisi recano la scadenza delle 23:59 del 3 aprile 2025.
I posti da ricoprire sono annualmente pubblicati sul sito del MAECI e regolarmente aggiornati in relazione a eventuali esigenze sopravvenute.
Sull’argomento rimandiamo ai nostri precedenti comunicati (comunicati ANP del 15 gennaio e del 21 gennaio).
Non sono ammessi alla selezione i candidati – siano essi docenti o dirigenti – che abbiano già svolto più di un mandato all’estero durante la propria carriera, che abbiano completato o stiano attualmente svolgendo un mandato di servizio all’estero della durata di nove anni o comunque superiore a sei anni oppure che non siano in grado di garantire una permanenza all’estero di sei anni scolastici a partire dall’anno scolastico 2025/2026.
Le aree linguistiche per le quali i docenti possono candidarsi sono francese, inglese, spagnola e tedesca, mentre la procedura di selezione dei dirigenti scolastici riguarda esclusivamente le aree linguistiche spagnola e tedesca: è necessario presentare una domanda per ciascuna area linguistica a cui si intende aderire.
Tra i criteri generali e i requisiti di ammissione, si tiene conto della conoscenza delle lingue straniere e del possesso di certificazioni linguistiche. È infatti necessario avere la conoscenza della lingua straniera per cui si partecipa non inferiore al livello B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento (QCER).
I candidati devono presentare domanda esclusivamente tramite il portale SPSE del MAECI, accedendo con SPID.
La procedura di selezione si articola in una selezione per titoli e in un colloquio, comprensivo dell’accertamento linguistico che si svolgerà in presenza. Supera il colloquio il candidato che avrà raggiunto il punteggio minimo di 36/60. La successiva valutazione dei titoli è svolta per i soli candidati che superano il colloquio.
Per supportare i docenti e i dirigenti interessati, anche non soci dell’ANP, nella preparazione ai due concorsi, Dirscuola propone i seguenti due corsi:
- Conoscere il sistema della formazione italiana nel mondo e le scuole europee, finalizzato ad affrontare il colloquio di selezione con l’accertamento dell’idoneità relazionale richiesta per il servizio all’estero, le competenze linguistico-comunicative nelle lingue indicate nella domanda, la conoscenza del funzionamento del sistema della formazione italiana nel mondo, ivi inclusi l’organizzazione, il funzionamento e i principi fondanti del sistema delle Scuole europee, degli strumenti di promozione culturale, della normativa sul servizio all’estero del personale della scuola
Strategie di internazionalizzazione e gestione dell’InterCultura nei contesti educativi e 2025, un percorso progettato per fornire al personale scolastico conoscenze sull’internazionalizzazione e l’intercultura al fine di arricchire le pratiche professionali e creare un ambiente inclusivo e globale nel contesto di lavoro.
I due corsi possono essere acquistati singolarmente o insieme usufruendo di uno sconto. Uno sconto ulteriore è riservato ai soci ANP.
Per informazioni segreteria@dirscuola.it