L’ANP ha partecipato oggi alla quarta riunione avente per oggetto la contrattazione collettiva integrativa nazionale relativa alla definizione delle fasce di complessità della dirigenza scolastica.
In premessa l’Amministrazione, rappresentata dalla Dott.ssa Carmela Palumbo, Capo Dipartimento per il sistema educativo di istruzione e di formazione, e dal Dott. Jacopo Greco, Capo Dipartimento per le risorse umane, finanziarie e strumentali, ha riferito del complesso lavoro effettuato per addivenire alla determinazione del punteggio di complessità di ciascuna istituzione scolastica.
La riunione è poi proseguita con la presentazione, da parte dell’Amministrazione, di una nuova proposta di contratto integrativo nazionale per l’anno scolastico 2023-24. Essa prevede:
- l’inserimento nella fascia A di 1.760 scuole (21,76% del totale, punteggio minimo 62)
- l’inserimento nella fascia B di 5.023 scuole (62,10% del totale, punteggio minimo 40)
- l’inserimento nella fascia C di 1.306 scuole (16,15% del totale, punteggio inferiore a 40)
Alle tre fasce sarebbero corrisposti i seguenti valori annui (al lordo dipendente) della parte variabile della retribuzione di posizione:
- Fascia A: € 21.600,00
- Fascia B: € 17.500,00
- Fascia C: € 13.500,00
Si tratta di una proposta intermedia fra la prima formulata dall’Amministrazione e quella presentata dall’ANP lo scorso 5 maggio. Riteniamo che essa sia meritevole di considerazione e la esamineremo in dettaglio durante la seduta del Consiglio nazionale ANP programmata per il prossimo 27 maggio.
La riunione è proseguita con l’analisi del testo di contratto sottoposto all’attenzione delle OO.SS. L’ANP ha proposto alcune modifiche, in particolare circa la retribuzione dei dirigenti scolastici in specifiche posizioni di stato che, a nostro avviso, non deve essere oggetto di improprie decurtazioni.
L’Amministrazione ha concluso l’incontro evidenziando la necessità di raggiungere un accordo in tempi stretti, in modo da consentire a tutti i dirigenti scolastici interessati alla mobilità di conoscere in anticipo la retribuzione corrispondente alle scuole che intendono indicare nella loro istanza. Il prossimo incontro, nel corso del quale l’Amministrazione auspica che si possa pervenire alla conclusione delle trattative, è stato fissato per il 31 maggio.
Come sempre, informeremo tempestivamente i nostri iscritti degli sviluppi della trattativa.