Organico ATA PNRR e Agenda Sud: ulteriore incontro al Ministero
L’ANP ha partecipato oggi, 18 gennaio 2024, a un ulteriore incontro sugli incarichi temporanei del personale ATA rientranti nell’organico PNRR e nell’organico per l’Agenda...
Inefficienza della piattaforma telematica per gli acquisti: il Presidente ANP scrive...
Oggi, martedì 16 gennaio 2024, il Presidente ANP ha inviato una lettera al Ministro dell'Istruzione e del Merito per rappresentargli "la situazione di estremo...
Lavoro agile per i dipendenti pubblici “fragili”: cosa cambia dal 1°...
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Il dimensionamento delle istituzioni scolastiche sarà attuato con maggiore gradualità
Lo scontro – talvolta palese, talaltra latente – tra Stato e Regioni sulla questione del dimensionamento delle istituzioni scolastiche, previsto dall’articolo 99 della legge...
Organico PNRR: proroga fino al 30 giugno 2026
La Legge 15 dicembre 2023, n. 191 di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 18 ottobre 2023, n. 145, recante Misure urgenti in materia economica...
Tutor, Orientatore e Piattaforma Unica: il vademecum dell’ANP
Il PNRR, nell’ambito della Missione 4 - Componente 1, ha introdotto sei riforme relative al sistema dell’istruzione. Una di queste riguarda l’orientamento scolastico ed...
Decreti di riparto delle risorse destinate alle istituzioni scolastiche: l’ANP scrive...
Il Presidente dell'ANP, Antonello Giannelli, ha indirizzato oggi una lettera al Ministro dell'Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara, nella quale, in apertura, ha sottolineato...
Al via l’importante innovazione dei tutor e degli orientatori: cosa c’è...
Al via l’importante innovazione dei tutor e degli orientatori: cosa c’è da fare
Il 19 aprile alle 16.30 un webinar riservato agli iscritti ANP
Sono stati...
Docente tutor e docente orientatore: per l’ANP lo schema di decreto...
Lo schema di decreto recante “Individuazione dei criteri di ripartizione delle risorse finanziarie finalizzate alla valorizzazione del personale scolastico, con particolare riferimento alle attività...
Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale....
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